Le marché de l’emploi des cadres en France traverse actuellement une tendance dynamique. Les recrutements sont de plus en plus nombreux et les opportunités de plus en plus importantes, notamment pour les jeunes diplômés. Read more
Management : le modèle anglo-saxon qui inspire les entreprises françaises
Le management à l’anglo-saxonne est aujourd’hui une référence à l’échelle internationale. Il est très apprécié par les salariés et de plus en plus adopté dans les entreprises françaises. Quelles sont ses caractéristiques et en quoi est-il si différent du système français ?
Quelles sont les spécificités professionnelles de la génération Z ?
Née après les années 1995, la génération Z a grandi avec la crise et la précarité économiques, la diversification de la situation familiale (familles monoparentales ou recomposées), la mise en valeur des loisirs et le développement d’Internet et des médias sociaux. Aujourd’hui, elle rentre sur le marché de l’emploi et apporte avec elle une toute nouvelle relation au temps, au travail, à l’organisation et à l’autorité.