Le marché de l’emploi a repris son activité en 2018, cela s’explique par une croissance de l’ordre de 1,6 % indiqué par la Banque de France. Cette reprise va donc obliger les RH à modifier leur stratégie de recrutement pour de nouveau séduire les candidats. Read more
L’état contre les inégalités salariales : la plan de Marlene Schiappa.
L’égalité salariale est au programme pour la secrétaire d’état, Marlène Schiappa, qui a annoncé son plan de changement pour réduire l’écart des salaires entre les hommes et les femmes.
En effet, elle explique comment mettre en place l’accompagnement des entreprises, notamment les PME, afin de réguler les rémunérations inégales entre les salariés de sexes différents.
L’incubation, un passage incontournable pour se lancer
L’incubateur et les start-up en quelques mots…
Un incubateur est le lieu de naissance de jeunes entreprises ou encore pré-entreprises. Souvent connu sous le nom d’accélérateur de start-up, c’est une structure d’accompagnement sur différents projets de création d’entreprise.
L’incubateur fait sa renommé par son aide en termes d’hébergement, de financement et de conseil qu’il apporte aux jeunes entrepreneurs. Il permet alors une meilleure création de l’entreprise et une facilité d’entreprendre les projets de nos rêves.
Chômage : pourquoi de telles disparités entre la France et l’Allemagne ?
Alors que la France est passée sous la barre des 10% de chômage au deuxième trimestre 2016, le taux allemand continue de baisser. Il s’élève désormais à 4,2% et reste le taux le plus bas de la zone euro. La France, quant à elle, arrive 13ème sur les 19 Etats partageant la monnaie unique. C’est ce que montre cette carte réalisée par Eurostat : Read more
Quels sont les métiers les plus recherchés actuellement et ceux de demain ?
Le marché de l’emploi des cadres en France traverse actuellement une tendance dynamique. Les recrutements sont de plus en plus nombreux et les opportunités de plus en plus importantes, notamment pour les jeunes diplômés. Read more
Management : le modèle anglo-saxon qui inspire les entreprises françaises
Le management à l’anglo-saxonne est aujourd’hui une référence à l’échelle internationale. Il est très apprécié par les salariés et de plus en plus adopté dans les entreprises françaises. Quelles sont ses caractéristiques et en quoi est-il si différent du système français ?